1、负责车队全面工作,审核制定车队相关的规章制度并组织实施。
2、负责运输部各项安全工作检查,及时消除安全隐患,杜绝安全事故发生。
3、负责督导、考核运输部门所辖各岗位工作情况,确保各岗位履行公司制度。
4、负责《运输承包人公约》的修订和推进,严格按照公约要求执行落实。
5、负责公司车辆及时承包出去,及时签订《拖车承包合同》。
6、负责协调业务,合理安排车辆二趟计划,提高车辆运转率。
7、负责公司A、B类客户运输方案的定制与执行。
8、负责合伙人和顶班司机的奖惩考评机制设立及奖惩制度的落实。
9、负责场外用箱费用的责任划定。
10、负责运输部各项费用的及时审核、确认。
11、负责召开运输部每周工作例会,总结分析每周所发生的事项及生产动态,及时解决并反馈安全生产中所产生的问题。
12、负责合伙人和顶班司机的选拔标准制定,及时招募符合公司要求的合伙人和顶班司机。
13、负责与合伙人的交流沟通,及时了解合伙人的思想动态,及时协调解决合伙人反馈的问题。
14、完成上司临时交办的其它工作任务。
任职条件:
1、 年 龄:30-45岁
2、 学历要求:初中以上文化
3、 婚姻状况:不限
4、 经验要求:有三年以上物流车辆管理经验,熟悉珠三角路线。
5、 知识要求:熟悉交通法律法规
6、能力要求:工作责任心强,身体强壮,五官端正,能吃苦耐劳,无不良嗜好